SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PT. PEGADAIAN

Ikmah Ikmah; Almas Adlil Wafi; Ely Purnawati; Fryda Fatmayati

doi:10.24076/infosjournal.2023v6i01.1239

Authors

Ikmah Universitas Amikom Yogyakarta
Almas Adlil Wafi Universitas Amikom Yogyakarta
Ely Purnawati Universitas Amikom Purwokerto
Fryda Fatmayati Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan

DOI:

https://doi.org/10.24076/infosjournal.2023v6i01.1239

Keywords:

Pemilihan Karyawan Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting

Abstract

Pemilihan Karyawan pada PT. Pegadaian menggunakan cara konvensional yaitu penilaian dilakukan oleh Kepala
Cabang yang menilai karyawan menggunakan selembar form, sehingga proses penilaian tersebut sangat lama
karena diperlukan banyak form untuk menilai lebih dari satu karyawan. Berdasarkan permasalahan tersebut,
penelitian ini dilakukan untuk memilih karyawan terbaik dengan membangun Sistem menggunakan metode
Simple Additive Weighting (SAW). Data kriteria yaitu Pelaksanaan 5R, Pelaksanaan Sharing dan E-learning,
Pelaksanaan Morning Briefing masing-masing sebesar 5%; Pakaian, Kedisiplinan, Kerajinan, Kerjasama, Inisiatif,
Ketrampilan Kerja, Product Knowledge masing-masing sebesar 15%; Perilaku sebesar 15%. Hasil dari penelitian
ini menunjukkan Sistem dapat merekomendasikan 3 karyawan terbaik dari 10 karyawan yang dinilai oleh PT
Pegadaian yaitu peringkat pertama untuk karyawan 4 nilai 0.9616, peringkat kedua untuk karyawan 10 nilai
0.95269 dan peringkat ketiga untuk karyawan 8 nilainya 0.94917.